Obrada stilskog žongliranja Dolly Jones

NAKON 12 godina u Vogue Bila sam nervozna da bi trudnoća mogla signalizirati pad karijere - osam tjedana prije i osjećala sam se ogromno bolesno, nisam to više mogla skrivati ​​- ali pozitivna reakcija Alexandre Shulman bila je moje prvo iskustvo s "klubom": modnim zaposlenim majkama i njihovim veselim -kruženje podvojenih osobnosti: ormari (štikle vrijedne hipoteke nasuprot onome što je najbliže dječjim kolicima); prehrambene navike (aranžmani lososa i avokada za doručak; ostaci ribljih prstića za večeru), druženja i razmišljanja.

Osjećaj osuđivanja zbog vaših izbora - ako ste dovoljno sretni da možete birati - neizbježan je bilo da radite puno radno vrijeme, pola radnog vremena ili nikad više; čekate li prije nego što dobijete dijete ili ne; čak i imate li više od jednog. To je silan izazov; onaj o kojem mnoge milenijalke razmišljaju ranije u svojim karijerama. a modna industrija, sa svojim rigoroznim glamurom, čudnim međunarodnim kalendarom i konkurentnom radnom snagom, mogla bi za nju biti jednako teško okruženje.

Ali mnoge obitelji napreduju. "Sretna majka jednako je sretno dijete", kaže Charlotte Dellal, čija je tvrtka Charlotte Olympia, globalno je narasla tijekom šest godina u kojima je rodila tri sina. "Raditi to istovremeno upalilo je jer nisam znao drugačije - uvijek sam želio oboje." Potrebno je, kaže ona, "biti organiziran koliko god možete, ali se s vremenom sjetiti prigrliti kaos."

Za Margherita Missoni, majčinstvo je potaknulo promjenu tempa. Njezin sin Otto stigao je kad su joj "ruke bile pune koliko su mogle biti" kao šefica pribora u Missoniju. Tako je napustila obiteljski posao i rođena je "Missoni Childrenswear", uvjerivši je da bi roditeljstvo trebalo smanjiti razinu stresa. "Prepustite se toku i naučit ćete upravljati svojim životom", savjetuje ona. Julia restoin roitfeld, modna čistokrvna kolegica i majka trogodišnje Romy, slaže se: "Prihvatila sam da će osjećaj krivnje biti dio mog života, ali moraš naučiti ne biti strog prema sebi."

Krivnja je, kaže Dellal, najveći problem. "To gubi vrijeme - osjećaš se loše ako radiš, i loše ako ne radiš. Pokušavam uživati ​​u vremenu sa svojom djecom i uživati ​​u poslu. Moj trik je da nastavim imati više", šali se. – Svima je lakše kad imaju jedni druge.

Alexandrin savjet za karijeru bio mi je jasan: rano organiziraj brigu o djeci. Nije, rekla je, i to je otežalo povratak. Tri godine i dvoje djece kasnije i dalje je ključno. Povremeno se šalim da bih radije da me moj muž ostavi nego naša dadilja Gemma (#nema šale).

Postoje razne vrste korisnih tajni. Ured Charlotte Olympia može se pohvaliti ladicom punom poslastica i kompleta prve pomoći posvuda - "ne samo za moju djecu - nikad se ne zna tko bi mogao donijeti jednu". Lulu Kennedy, čija je kći Rainbow rođena 2014., kune se u rano odlazak na spavanje jer "umor to čini stresnim". Pronašavši svoju dadilju koja radi u dizajnerskom timu Richarda Nicolla, Kennedy je naučila prihvatiti pomoć i od pravih ljudi: "Fleksibilnost je ključna."

Neki to kompenziraju dodatnim sladoledom vikendom - ili uče djecu povezivanju poslastica s brigom o djeci kako bi izbjegli ranojutarnje suze. Za Emiliju Wickstead, čija je kći stigla na njezinu prvu reviju na Tjednu mode u Londonu prije dvije i pol godine, a zatim i njezin sin odmah nakon kolekcija jesen/zima u veljači, vježba igra veliku ulogu: "Tako je teško pronaći vremena, ali dobro je za sve: majčinstvo, brak, posao. Vašem umu to najviše treba."  

Nakon što se dobije bitka krivnje, rad čak može pomoći u roditeljstvu. "To je sjajan izlaz za 'ja' vrijeme - koristeći svoj mozak na drugačiji način", kaže Sabine Brunner, izvršna direktorica Bonpointa. S visokim razinama tolerancije na kraju dana, 'čarobni sat' kupanja i spavanja može biti oslobađanje od teškog dana u uredu. A povremeno odustajanje od rutine za slaganje slagalice svima razbije glavu.

Suprotno tome, mnogi roditeljstvo povezuju s uspjehom u karijeri. 'Ako želite da se nešto obavi, zamolite nekoga tko je zaposlen', svakako se odnosi na zaposlene majke - a nekima dodaje perspektivu. "Veliki problemi više se ne čine brdovitim; moj pristup je uravnoteženiji", kaže Sophia Webster, čija je kći Bibi Blossom rođena prošlog rujna. "Tjedan mode bio je nedugo nakon poroda pa sam samo kupila nosiljku za bebe i upotrijebila je. Zastenjala bih i rekla da je teško žonglirati sa svime, ali onda se podsjetim da dizajniram cipele za život i da je to moj san. "

Novostečeno samopouzdanje također može promijeniti igru. "Pokušala sam zauzeti pozitivan stav prema poslu, ali uvijek mi je nedostajalo samopouzdanja", kaže manekenka Erin O'Connor, čiji je sin rođen prošle godine. "Sada sam odlučan u ime nekog drugog." I to je katalizator za poduzetništvo. Od Netmums milijune Katie Massie-Taylor i Sarah Hesz Kaša (mislim da Tinder-meets-NCT), priče o uspjehu nakon roditeljstva su posvuda: Alice Rothschild Dotty Dungarees; njezine sestrične Natashe Ascott Blatne lokve; prijašnji Tatler modne direktorice Anne Bromilow Mali krug; Kolekcija dječje odjeće Restoin Roitfeld lansirana ovog ljeta; Dellalova Incy za djevojčice uskoro će uslijediti verzija za dječake. Stella, Roksanda i Webster sve su to uspjele - očito bebe imaju dobar poslovni smisao.

Drugi put čitam Sheryl Sandberg Nagni se; priče o njezinim neugodnim trudnoćama koje su pružale utjehu dok se moje tijelo bolno napuhavalo. Nagnuti se što sam više mogao, a da se ne prevrnem, značilo je unapređenje u rad za novog, muškog, šefa bez djece. Oduševljena i zastrašena - kao da sam zapravo trudna - pitala sam se što bi moglo ispasti. Sreća moje djece? (nije opcija - u slučaju da je netko podigao obrvu); moj brak? (isto tako). A polovičan pristup poslu bi ga obesmislio. Ako sam namjeravao to učiniti, teško bih to učinio (hvala Sheryl).

Izraz Marka Zuckerberga "bolje učinjeno nego savršeno" primijenjen obilno olakšava život. Kad se pojavi osjećaj krivnje, pitam "Jesu li djeca sigurna? Sretna? Voljena?" Da. Disati.

Ponekad je teško. "Putovati je najgore", kaže Dellal. "Ali ja ne bih bila ja bez posla. Ja sam majka, ali to ne znači da ne moram raditi. Ja sam također domaćica, ali ni to ne bih mogla biti 100% vremena. "

"Strastven sam za obje uloge", kaže Wickstead, "Nema razloga da ne budeš i ti."

Neke žene vode kampanju za jaslice na radnom mjestu; za druge se svjetovi ne sudaraju. Nikada nisam poveo svoju djecu na modnu reviju - tobože okruženje bez djece ne čini mi se u redu. Moj sin govori ljudima da idem na posao kako bih dobio novac za kupnju kolača i sviđa mi se ideja da u njegovoj glavi provodim cijeli dan tražeći poslastice za njega. Što i činim.

Za osnivača Brownsa Joan Burstein - koja se udala 1946. - karijera "nije ni dolazila u obzir", a majčinstvo se podrazumijevalo. "Ali kako sam se uključila u posao, to što sam bila majka natjeralo me da radim više kako bih svojoj djeci pružila ono što sam željela", kaže ona. – Nikada nisam zamjerao rad, nikad.

"Imala sam sreću ostvariti obje težnje. Moj savjet zaposlenim majkama danas? Bez kajanja."

"Moda se ne razlikuje od bilo kojeg drugog područja kada je riječ o radu i roditeljstvu", kaže Shulman. "Morate prihvatiti da ne možete imati savršenstvo u svakom pogledu. To zahtijeva kompromise i važno je to zapamtiti, sve dok uživaju u društvu onoga tko je tu umjesto vas, zapravo im ne smeta što niste prisutni pod uvjetom da se, kad jesi, usredotočiš na njih. Majka koja neprestano provjerava Instagram jako je dosadna djeci. Žele tvoju nepodijeljenu pažnju i osjećala sam da sam, budući da toliko vremena nisam bila tamo, bila sretna što daj kad sam bio."

Iznad svega, ne zaboravite uživati. Zvuk mog ključa u bravi natjera malog čovjeka da bombardira prema ulaznim vratima, nakon čega slijedi brza puzajuća verzija - vjerojatno oboje tražeći kolač. Bilo koji maraton je vrijedan trčanja ako je to cilj - na kraju "razgovaramo o našem danu" - razgovor prije spavanja o detaljima: od toga koliko sam Shreddyja pojeo do boje mog vlaka kući. Možda nismo proveli dan zajedno, ali dijelimo svaku minutu.

Cijeli članak ovdje